Du modtager en ordre på 1000 enheder, som skal leveres inden for 2 timer. Dine medarbejdere tvivler på, at I kan nå det. Du tager ansvar, får omarrangeret nogle medarbejdere til produktionen.. Nu går det stærkt!

På papirflysfabrikken arbejder vi med organisationsforståelse. Der bliver byttet om på rollerne, så alle får forståelse for at stå i produktionen eller sidde med ansvaret i chefstolen. Nu handler det om at overholde deadlines, få organisationen til at arbejde så effektivt som muligt. Der er ikke tid til at tvivle på hinanden, der skal arbejdet effektivt. Ved at arbejde mod et fælles mål opnås fælles holdånd, og der skabes sammenhold.

Vores virksomhedsspil er velegnet til virksomheder, som ønsker at give deres medarbejdere en sjov, anderledes og oplevelsesrig dag – og samtidig styrke medarbejdernes sociale samvær og den måde de kommunikerer på.