Hvad kan vi?

I enhver virksomhed skal der være plads til læring og samvær. Derfor er vi meget bevidste om, hvordan vores forskellige typer af events, kurser og forløb bidrager til disse to områder. I arbejdet med udvikling af jeres medarbejdere arbejder vi i fem kategorier

Medarbejderudvikling

Medarbejderudvikling er god personalepolitik og skaber værdi for medarbejderne og virksomheden. Vi kan hjælpe jer med at styrke enkelte medarbejdere og deres plads i teamet. Det gør vi ved hjælp af tre værktøjer. Læs mere her

Lederudvikling

Lederen er limen i organisationen, der knytter de operationelle opgaver til strategiske mål, og god ledelse er midlet til målet. At udføre god ledelse skal løbende trænes og holdes ved lige. Vi kender til de udfordringer, man møder som leder, og vi har specialiseret os i at træne, udvikle og inspirere ledere på alle niveauer. Læs mere her

Organisationsudvikling

En succesfuld forandring kan dog kun finde sted, hvis organisationen formår at delagtiggøre og involvere medarbejderne. Vi tilbyder teambuildingforløb og seminarer med dygtige konsulenter, der ryster og udvikler medarbejderne ud fra jeres konkrete udfordringer. Læs mere her

Relationbuilding

Relationer er i dag blevet et konkurrenceparameter, og er derfor vigtigere end nogensinde. Relationer handler i bund og grund om at skabe en fælles referenceramme i form af nogle fælles oplevelser. Vi giver jeres medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere en enestående mulighed for at udvikle en fælles referenceramme, der kan udmønte sig i større samhandel, nye idéer og fælles forståelse. Læs mere her

Employerbranding

Employer Branding er en rigtig god investing for virksomheder, hvor mennesker er en afgørende ressource. Ved at investere i jeres team fastholdes vigtige medarbejdere og nye tiltrækkes. Scandinavian Teambuilding bidrager til denne proces, og vi tilbyder fx teambuilding-aktiviteter med afsæt i læring, leg og oplevelser. Læs mere her